ミッション
BORDERCROSSを導入したエンタープライズ企業の内部に入り込み、「ブラックボックス化したコストの止血」と「属人的な組織マネジメントの矯正」をハンズオンで完遂すること。 「ツールの使い方を教えるカスタマーサクセス」は不要です。システムのデータを基に、クライアントの事業構造そのものを再設計するアーキテクトを求めます。
業務内容
- ROIモジュールを活用した、マーケティング(CPO)および採用(CPH)の投資監査と、無駄なキャッシュアウトの即時止血・プロセス改善提案
- TMモジュールを活用した、クライアント企業のプレイングマネージャーに対するマネジメント指導(1on1の質的改善)
- クライアント独自のGoogleスプレッドシート(BYODB)とBORDERCROSSを結合する、業務フロー・データパイプラインの設計支援
必須要件
- 事業会社での事業企画・推進、またはコンサルティングファームでのハンズオン支援経験
- P/L(損益計算書)を読み解き、コスト構造の「出血(無駄)」を即座に特定できる財務的感覚
- クライアントの経営層に対して、データ(ファクト)を突きつけて耳の痛い「改善」を強制できる胆力とファシリテーション能力
歓迎要件
- デジタルマーケティングの運用経験(代理店コントロール、CPA/CPOの最適化)
- 組織開発、人事評価制度の設計・運用経験
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※メーラーが起動します。履歴書・職務経歴書(URL可)を添えてご連絡ください。